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Nachhaltigkeit im Unternehmen

Boston IT setzt einen klaren Maßstab und Regelungen für einen verantwortungsbewussten Umgang mit Wertstoffen, Hilfsmitteln und Materialien auf, die abteilungsübergreifend für alle Mitarbeiter gelten.

BOSTON'S VERSTÄNDNIS VON NACHHALTIGKEIT IM UNTERNEHMEN

Boston nimmt die Energieeffizienz und Nachhaltigkeit auch unternehmensintern verantwortungsvoll unter die Lupe.

Dafür prüft und ändert das Unternehmen sukzessive seine Prozesse, Verpackungs- und Marketingmaterialien. Dies fängt vom kleinen Handling an und rollt sich auf die gesamte Prozesskette bis hin zum Mitarbeiter aus. Sichtbar wird dies im Einzelnen durch folgende Aktivitäten und Aktionen:

Kriterien zur Nachhaltigkeit - Boston intern

Papierloses Büro – in Richtung Digitalisierung

Boston achtet proaktiv darauf Müll durch ein nahezu papierloses Büro zu vermeiden. Mit modernsten und bereits bewährten Technologien werden in hohem Maße Ressourcen eingespart, um z.B. auf Papierausdrucke im Büro weitgehend zu verzichten. Papierlos bedeutet für Boston stets auch bestehende Prozesse zu untersuchen, um nach Möglichkeiten für Ressourceneinsparungen zu suchen, z.B. um manuelle Prozesse zu automatisieren, Dokumente möglichst zu digitalisieren oder papierlose Büro-Software einzusetzen, die ein Ausdrucken überflüssig macht.

Nachhaltige Verpackung

Boston ist um das Wohl seiner Mitarbeiter bedacht und bietet kostenfreie Getränke für die Mitarbeiter an. Seit 2021 werden nur noch Getränke-Glasflaschen bestellt und den Mitarbeitern zur Verfügung gestellt – zum Schutz der Umwelt und zur Reduktion des Plastikanteils.

Shared Workspace / geteilter Arbeitsplatz

Vermeidung von ungenutzter Bürofläche durch geteilte Arbeitsplätze. Mitarbeiter, die nur tageweise ins Büro kommen (können), sind in der Lage sich flexibel an die bestehenden Arbeitsplätze zu setzen und diese zu nutzen.

Stromschonende Arbeitsweise

Um stromsparender zu arbeiten, gilt Boston-weit die Regelung, dass Geräte, welcher Art auch immer, nach Verlassen des Arbeitsplatzes auszuschalten sind.

Feste Remote-Office Regelung

Für alle Mitarbeiter, die an keine Produktions- oder logistischen Prozesse gebunden sind oder die bundesweit verteilt sitzen, gilt eine feste Remote-Office-Regelung. Boston schafft damit eine höhere Produktivität innerhalb der Arbeitszeit allein durch ein Vermeiden unnötiger Anreiseaktivitäten. Zusätzlich wird die Work-Life-Balance aktiv unterstützt und der motorisierende Individualverkehr im Sinne des Klimaschutzes reduziert.

Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln

Sind Mitarbeiter durch Ihr Aufgabengebiet unabkömmlich und müssen im Unternehmen anwesend sein, ist der Firmenstandort durch die Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz gut erreichbar. Boston unterstützt die Anreise seiner Mitarbeiter mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und empfiehlt diese aktiv. Damit leistet es einen für das Unternehmen möglichen Beitrag, um das allgemeine Verkehrsaufkommen zu reduzieren.

Zentralisierung der Produktion

Viele Unternehmen lassen Ihre Systeme an fernen Standorten fertigen. Boston hat die Produktion und Logistik am Firmenstandort bewusst lokalisiert, um Wege zu sparen und damit innerhalb der Unternehmung ressourcensparender zu sein. Boston pflegt dieses Konzept weltweit und betreibt bereits 9 eigenständige Produktionsstätten, um auch in diesem Bereich nachhaltiger zu sein.

Green-IT für Werbemittel

Boston setzt seit 2021 auf energie- und ressourcenschonende Materialien für Werbezwecke. Dies fängt bei der detaillierten Einsatzprüfung und Auswahl von Werbematerialien an. Das Unternehmen hat sich zentral und im Sinne des Umweltschutzes dafür entschieden, nur noch PVC- oder plastikfreie sowie recycelte Produkte oder Werbemittel einzusetzen. Auf Einmal-Verwendung von Marketingmaterialien wird weitgehend verzichtet.

Green-Logistik

Gerade in der Logistik wird standardmäßig viel Plastik als Verpackungsmaterial eingesetzt. Nach der Energiewende war auch in diesem Bereich ein Umdenken spürbar. Boston sucht firmenintern stets nach alternativen Verpackungsmaterialien, um innerhalb der lokalen Logistik nachhaltiger zu werden. Zur Auslieferung und dem Verpacken von Systemen setzt Boston auf wiederverwendbare oder ressourcenschonende Materialien. Plastikmaterialien in Verpackungsmitteln werden möglichst vermieden. Boston schafft es so den Plastikanteil innerhalb der logistischen Prozesse jährlich zu reduzieren.

Dienstwagen

Stetiges Ausbauen der Firmenwagenflotte auf hybride Automobile. Der nächste Schritt ist die komplette Umstellung auf Elektroautomobile für energieeffizienteres und ressourcensparendes Fahren innerhalb der Flotte.

Zentrale Ziele zur besseren, internen Nachhaltigkeit

Ziele, die wir verfolgen und umsetzen

BOSTON'S NACHHALTIGKEITS-ENGAGEMENT

Boston verfolgt zentrale Ziele mit Ihrem Nachhaltigkeitsengagement. Dies äußert sich unter anderem in folgenden Regelungen.

Reduzieren von CO2-Emissionen

Boston ist bestrebt, die CO2-Emissionen zu reduzieren.

Ressourcen einsparen

Boston möchte aktiv Ressourcen einzusparen oder punktgenau abzuwägen

Energie-Effizienz

Boston ist bestrebt energieeffiziente Mittel, Materialien oder Prozessabläufe proaktiv zu nutzen.

Müll einsparen

Müll, wo immer möglich, zu minimieren oder zu vermeiden.

Mobilität

Mobilität soll sinnvoll und durchdacht genutzt werden.

Einsatz neuester Technologien

Nachhaltigkeit ist sozial-gesellschaftlich zu fördern mit den neuesten Technologien.

BOSTON IT - WIR HANDELN NACHHALTIG, WO IMMER ES MÖGLICH IST

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